会社で働いている皆さんの中には、今の仕事を辞めたい、上司とうまくかみ合わないので転職活動を考えている、または活動を始めている方もいると思います。
そのなかで「転職エージェント」の利用を検討している方もいるのではないでしょうか。なんか聞いたことあるけど、どういうものなのかあまりよくわからないという方も多いでしょう。
この記事では
・転職エージェントとは？
・初めての転職活動の人におすすめ転職エージェント5選
・転職エージェントの選び方5選
・転職エージェント登録後の注意3選
について詳しく解説していきます。
一人で転職活動している方は転職エージェントを利用して損はないと思います。
自分に合った転職エージェントを見つけて、転職を成功させましょう。
転職エージェントって何？
転職エージェントとは、人材を探している会社と仕事を求めている人との間に立って、お互いのニーズや現況を把握したうえで転職を支援するサービスです。
転職エージェント会社に登録すると、ほとんどのケースで求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーがつきます。会社との面接日程の調整や練習、また履歴書の添削をしてくれたり、転職に関する相談相手としてアドバイスをくれたりします。
転職活動を一人でおこなっているとこのままでいいのかなど不安になりますが、キャリアのプロの相談相手がいることで、よりスムーズに転職活動を行えます。
初めての転職活動の人におすすめ転職エージェント5選
転職活動をしていると転職エージェントを使った方がいいのは分かるけど、どこに登録したらいいのか悩みますよね。
そんな方ににおすすめの5つの転職エージェントを厳選してみました。
- 転職エージェントナビ（若者におすすめ）
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビ転職
- パソナキャリア（女性におすすめ）
それぞれ特徴がありますので詳しく解説していきます。ホームページ等を参考に自分に合いそうな転職エージェントに登録してみましょう。
1.転職エージェントナビ【若者におすすめ！】
（引用：転職サポートのプロに出会える【転職エージェントナビ】）
300人以上の転職エージェントから、自分にピッタリのエージェントを選ぶことができます。
自分に合うエージェントが見つかるまで無料でマッチングを手伝ってくれるので、自分と合わないなと思ったらエージェントを変えましょう。
転職に関する相談や履歴書や経歴書の指導など、希望の職種に就職できるように最適なプロのキャリアアドバイザーを無料で紹介してくれます。
特に20代を得意とするエージェントが多いので、若い方におすすめです。
2.リクルートエージェント
(引用：リクルートエージェント）
転職成功実績No.1の業界最大手です。リ
リクルートエージェントに登録することでリクナビNEXTも利用でき、自分で求人検索ができる転職サイトと、求人提案や応募書類の添削サポートなども受けれるエージェントを併用し効率的な転職活動が可能となります。
また、リクルートエージェントでは業界最大級の約30万件以上の非公開求人（※）を保有していますので、レアな求人に出合える確率が高いです。
近くに拠点がなくても電話やオンラインで面談ができるので、とりあえず登録しておいて損はないです。
※非公開求人とは一般には公開されていない求人のことです。
3.doda
（引用：doda)
公開・非公開を併せて求人が約20万件あり、地方企業の求人も多く、地方で転職活動したい方にもおすすめです。
dodaは転職のイベントが多く、毎週末にオンラインで何らかのイベントを開催しているようです。
ネット環境があれば、家から出ることなく、履歴書の書き方を学べたり職種別のフェアなどに参加したりすることができます。
地方にいてもこれらに参加できる、地方で企業を探したい方におすすめの転職エージェントです。
4.マイナビ転職
マイナビ転職はとにかくスピード重視の転職エージェントで、毎週二回の更新されており約2,000件以上の新着求人が追加されています。
フェアの開催が多く、地方でも多く開催されているので、企業の採用担当者と直接話をできる機会があります。
就活の時にマイナビを利用していた人が、転職活動でもマイナビを使う方が多いです。
20代や30代に強みがある転職エージェントですが、「独立」や「シニア」など分野別の関連サイトも豊富にあります。
5.パソナキャリア【女性におすすめ！】
パソナキャリアは女性の転職に強みのある転職エージェントです。女性の活躍と長期的なキャリア育成を専門チームがサポートしてくれます。
現在のポジション・経験・環境と、希望するライフワークを元に、一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行ってくれます。
一般職からハイクラスの転職まで、どのポジションにも対応している転職エージェントです。
転職を考えている女性が、登録しておいて損はないと言える転職エージェントです。
転職エージェント登録後の注意点と対処法3選
転職エージェントに登録さえすれば、転職先が自動的に見つかるわけではありません。
転職エージェントを活用して転職活動を行っていくうえで、知っておくべき注意点があります。
ここでは以下の３つの注意点とその対処法について解説していきます。
- 応募する企業が限られることがある
- 自分のペースで進められない
- キャリアアドバイザーとの相性が合わない
転職エージェントをうまく活用して自分が求める転職先を探しましょう。
1.応募する企業が限られることがある
転職エージェントによって契約している会社が異なるため、自分の希望する企業を紹介してもらえないケースがでてきます。
また東京や大阪など大都市であれば、転職エージェントが扱う紹介先は多数あります。しかし、地域によっては紹介先が少なく、希望する企業が見つからないことがあります。
対処法としては、複数の転職エージェントに登録することです。複数に登録しておけば転職エージェントから自分にあった転職先を紹介してもらえる可能性が高まります。
また地方で転職先を探す場合は、地域密着の転職エージェントにも登録しましょう。地域企業と密接に結びついているケースが多く、総合型の転職エージェントよりも紹介先を多数持っていることがあります。
2.自分のペースで進められない
転職エージェントがサポートしてくれる期間は一般的には３か月です。
この期間内に内定を取ってもらうため、転職エージェントは頻繁に「応募したい企業は見つかりましたか？」などの連絡が来ます。自分のペースでゆっくりと転職活動を行いたい人にとっては急かされているような感じがするでしょう。
転職アドバイザーとの面談の際に、「自分のペースでゆっくり探したいと考えている」など自分の希望について伝えておくとよいでしょう。
3.キャリアアドバイザーとの相性が合わない
当然ですがキャリアアドバイザーも人間なので合う合わないがでてきます。
中には早く内定を取らせたくて、全く希望していない企業をぐいぐい進めてくる人もいます。
「対応が良くないな」と感じたり、自分に合わないと感じたりしたら遠慮なく担当者を変えてもらいましょう。担当者は何度でも変更してもらえます。
自分に合ったキャリアアドバイザーに転職活動を伴走してもらうのが、転職の一番の近道です。
転職エージェントの利用をおすすめする理由5選
一人で転職活動をするよりも、転職エージェントを活用した方が希望する企業に出会える確率がぐっと上がります。
ここでは転職エージェントの利用をおすすめする理由について、５つ解説していきます。
- 無料で使える
- 企業と面接日程や条件交渉をしてくれる
- 非公開求人を紹介してくれる
- 履歴書や職務経歴書を添削してくれる
- 知らなかった自分の強みや価値観に気付ける
転職エージェントをうまく活用して、転職活動をスムーズに進めましょう。
1.無料で使える
ほとんどの転職エージェントは登録から内定まで無料で利用できます。
転職エージェントは採用が決まった場合に、企業から成功報酬が支払われる仕組みです。そのため求職者は無料で転職エージェントのサービスが利用できます。
転職エージェントは自分との相性もあります。またそれぞれ業界や職種の強み等も異なるので、複数社登録することをおすすめします。
2.企業と面接日程や条件交渉をしてくれる
転職エージェントが求職者と企業の間に立って、面接日程を調整し、転職の条件についても交渉してくれます。
一人で複数社と面接の日程の調整をしたり、自分の希望する条件を交渉したりするのはとても労力を使います。
転職エージェントに自分の希望を伝えておけば、企業の採用担当者とやり取りをしてくれるので、自分の転職活動だけに力を注ぐことができます。
3.非公開求人を紹介してくれる
転職エージェントは一般的な求人情報のほかに、一般には公開されていない「非公開求人」情報やその転職エージェント「独自の求人」情報を持っていることがあります。
企業が新規事業の採用で人員が欲しい時や条件にぴったり合う人のみを採用したい時に「非公開求人」や「独自の求人」で募集します。
これらの求人はいい条件のものも含まれており、また一般的な求人に比べてライバルも少ないです。
キャリアアドバイザーにこのような求人がないか相談してみるとよいでしょう。
4.履歴書や職務経歴書を添削してくれる
自分で求人に応募する場合は、１社ごとにそれぞれの企業に合わせた履歴書や職務経歴書を作る手間が発生します。
何十社も応募するとなると膨大な手間と時間がかかります。
しかし転職エージェントでは書類を添削してくれ、さらにベースのものを作っておけば応募する企業に合わせたアレンジについてアドバイスをくれます。
転職のプロの目で添削、アドバイスをしてくれるので書類通過率がアップします。
5.知らなかった自分の強みや価値観に気付ける
転職活動をするうえで書類を作成するにしても、面接をするにしても今までの自分のキャリアの棚卸をする必要があります。
一人でこの作業を行っても何から始めたらよいのか、どうすればいいのか分からない人が多いです。
転職エージェントではキャリアアドバイザーが一人ひとりにつくので、キャリアアドバイザーとの面談を通じでこの棚卸を行うことができます。
また面談を進めていく中で、自分が今まで知らなかった強みや価値観に気づくことができます。
自分の強みは自己PRに生かすことができます。また新たな価値観は視野を広げてくれ、自分でも思ってもみなかった企業に出会える機会につながります。
ぜひこの記事を参考に、自分に合った転職エージェントを見つけて、希望する企業に転職しましょう。